Wann musst du BR-Flex und den Auftraggeber informieren?

Als Zeitarbeiter ist es wichtig zu wissen, wann du BR-Flex und das Unternehmen, bei dem du eingesetzt bist, informieren musst. Das ist nicht 
immer selbstverständlich, aber entscheidend für eine gute Kommunikation. Möchtest du wissen, in welchen Situationen das erforderlich ist und wie du das am besten angehst? Lies weiter, wir erklären dir alles Wichtige! Bei BR-Flex ist es sehr wichtig, dass du uns rechtzeitig über bestimmte 
Situationen informierst. Das sorgt für eine reibungslose Kommunikation und einen guten Ablauf. Nachfolgend findest du die Situationen, in denen wir auf jeden Fall von dir hören müssen.

Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit:

Es ist entscheidend, dass du uns im Krankheitsfall sofort informierst. So können Missverständnisse vermieden werden und deine Lohnfortzahlung wird korrekt geregelt. Für uns ist es wichtig, den Ausfall administrativ zu erfassen. Außerdem können wir so direkt die notwendigen Maßnahmen einleiten, die im Krankheitsfall gelten.

Abgabe des Stundenzettels:

Die rechtzeitige Abgabe deines Stundenzettels stellt sicher, dass deine Lohnzahlung ohne Verzögerung erfolgt. Du musst deinen Stundenzettel jede Woche, entweder physisch oder per WhatsApp, für die gearbeiteten Stunden einreichen. Falls du in dieser Woche von deinen üblichen Arbeitszeiten abweichst, trage dies bitte korrekt ein.

Änderungen deiner Kontaktdaten:

Hast du Änderungen deiner persönlichen Daten wie Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse oder Bankverbindung? Dann teile uns diese bitte so schnell wie möglich mit. So bleibt der Kontakt zwischen dir und uns reibungslos und wir vermeiden Fehler in der Verwaltung. Sobald du deine Arbeit aufnimmst, ist es außerdem wichtig, dass du uns eine Notfallnummer mitteilst. Diese Nummer 
nutzen wir, falls wir dich nicht erreichen können und etwas Dringendes vorliegt.Ändert sich diese Notfallnummer? Dann informiere uns bitte ebenfalls sofort.

Urlaub beantragen:

Wenn du Urlaub nehmen möchtest, informiere uns bitte so früh wie möglich. Das verhindert Missverständnisse und stellt sicher, dass deine Lohnzahlung korrekt geregelt wird. Auch für das Unternehmen, bei dem du arbeitest, ist es wichtig, dass Urlaub rechtzeitig beantragt wird.

Ein guter Eindruck beginnt bei dir!

Indem du diese Punkte rechtzeitig und korrekt mitteilst, trägst du zu einer effizienten Zusammenarbeit bei und beweist gleichzeitig eine professionelle Arbeitseinstellung, die dir auch in Zukunft zugutekommt. Du entwickelst dabei wichtige Fähigkeiten, die dir auch in anderen Situationen helfen werden, wie zum Beispiel:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamarbeit
  • Eigenverantwortung
  • Ehrlichkeit
  • Engagement

Hast du noch Fragen?

Melde dich gerne unter 0523-610067 oder fülle das Kontaktformular unten aus!

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